ИНФОРМАЦИЯ
Шуйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности организаций, осуществляющих деятельность по переработке древесины.
В ходе проведения проверки установлено, что одним из предпринимателей трудоустроены 5 сотрудников, работающих по трудовому договору.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ письменная форма документов, содержащая сведения в составных частях заработной платы не разработана и не утверждена: локальный акт, регламентирующий письменную форму извещения о составных частях заработной платы, не принят, расчетные листки работникам не выдаются.
Кроме того, трудовые договоры, в нарушение требований действующего трудового законодательства, не содержат сведений о датах выплаты заработной платы, локальный акт, содержащий данную информацию также не принят.
Данные факты создают угрозу охраняемым общественным отношениям, связанным с соблюдением требований трудового законодательства, соблюдение которых является обязанностью каждого участника правоотношений в названной сфере, данные нарушения со стороны работодателя лишают работников, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий, прав, в том числе связанных с ненадлежащим исполнением работодателем своих обязанностей.
Кроме того, аналогичные нарушения выявлены в деятельности еще 2-х организаций.
По фактам выявленных нарушений межрайонной прокуратурой внесено 3 представления предпринимателям об устранении нарушений трудового законодательства, а также вынесены постановления о привлечении данных организаций к административной ответственности, которые направлены в Государственную инспекцию труда для рассмотрения.
Межрайонный прокурор
старший советник юстиции А.В. Царевский
А. С. Андреева, тел. 4-22-35